賃金支払いのルール１〜通貨支払いの原則〜

労働の対価として賃金はとても大切です。
それは生活に直結するものだからです。

そのため、賃金の支払いにはルールがあります。
労働者が不利にならないための決まりです。
一般的には賃金支払いの５原則と言われるものです。


具体的には

１　通貨払いの原則
２　直接払いの原則
３　全額払いの原則
４　毎月一回以上払いの原則
５　一定期間払いの原則

です。

今日から賃金支払いのルールを紹介していきたいと思います。


一回目は「通貨払いの原則」です。

賃金は現金で支払うことが原則です。
つまり、小切手や手形、現物（商品など）で支払うことは原則禁止されています。

小切手や手形は不安定なものです。
本当に換金できるのか。
そんなリスクもあります。

また、現物を支給されても、実際使うことが難しいです。

そんな理由から、賃金は通貨で支払われるルールになっています。



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