労働事件と解決 [労働事件(残業代・解雇など)]
労働事件には、いろいろなことがあります。
残業代の未払い、不当解雇、パワハラなど。
精神的なことを含めれば、労働者側から言いたいことは沢山あると思います。
また、経営者側からも言いたいことはあるはずです。
そういった意味で、労働事件は複雑です。
それは、労働が生活に直結するものだからだと思います。
生活に影響するからこそ、請求する側は特に真剣です。
そんな労働事件を納得いく形で終わらせ、次のスタートを切っていただく。
それが、司法書士の仕事だと思っています。
そのために、多くの選択肢を提案し、一番いい選択をするお手伝いをさせていただきます。
しかし、私の力不足で、どうしても依頼者の方が納得のいく解決に至らない場合もあります。
ほんとうに申し訳ないです。
依頼者の方の生活のかかった労働事件、今後も研鑽が特に必要だと感じています。
質問・ご意見・お問い合わせはこちらからお願いします。
きただ司法書士事務所HP http://www.kitada-office.com/
残業代の未払い、不当解雇、パワハラなど。
精神的なことを含めれば、労働者側から言いたいことは沢山あると思います。
また、経営者側からも言いたいことはあるはずです。
そういった意味で、労働事件は複雑です。
それは、労働が生活に直結するものだからだと思います。
生活に影響するからこそ、請求する側は特に真剣です。
そんな労働事件を納得いく形で終わらせ、次のスタートを切っていただく。
それが、司法書士の仕事だと思っています。
そのために、多くの選択肢を提案し、一番いい選択をするお手伝いをさせていただきます。
しかし、私の力不足で、どうしても依頼者の方が納得のいく解決に至らない場合もあります。
ほんとうに申し訳ないです。
依頼者の方の生活のかかった労働事件、今後も研鑽が特に必要だと感じています。
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