労働事件について

私は年に数件労働事件の依頼をいただきます。
全国的に年々労働事件は増加傾向にあるみたいです。


労働事件は時間外労働、解雇など多くの種類があります。
自分の時間を使って働いたのに、会社は法律を守っていない。
そんな状況に納得できないこともあるでしょう。


ただ、実際は現在働いている会社に言いにくい。
何らかの請求をしたら、不利な扱いを受けるのではないか。
そんな心配をされる方も多いと思います。


やはり私が相談を受けるのも退職された方が多いです。
会社を辞めたので、残業代を請求したい。
解雇になったけど、納得できない。
さまざまな相談があります。


労働事件は案件によって、違法性が明らかで相手方も支払いを応じる場合もあります。もし、労働関係について悩んでおられる方は相談されてもいいかもしれません。


時間外労働や解雇については、また機会をみて書きたいと思います。